Actualité
Le Bien-Être en France
En 2025, la satisfaction au travail se dégrade fortement en France, contrastant avec un sentiment de sens à la vie toujours élevé, tandis que le pessimisme intergénérationnel s’aggrave, surtout chez les moins de 65 ans, et que les liens sociaux (comme les repas partagés) apparaissent comme un rempart contre le mal-être. Le rapport, basé sur des enquêtes quantitatives (CAMME, Insee), propose des analyses actionnables sur le bien-être, le travail, la jeunesse et la santé numérique, et introduit un tableau de bord d’indicateurs pour guider les acteurs locaux dans des actions ciblées (conditions de travail, convivialité, prévention du mal-être).
8 avril 2026
Comprendre la situation sociale ainsi que l’état de santé physique et psychique des femmes sans domicile en période périnatale
Ce rapport donne des données chiffrées et des récits précis sur la santé périnatale de femmes sans domicile, avec un focus sur l’errance résidentielle et l’accès aux soins en Île-de-France. Les sages-femmes, médecins, travailleurs sociaux, équipes 115/SIAO, PMI et associations d’hébergement peuvent s’en servir pour objectiver leurs alertes, adapter leurs pratiques et argumenter des demandes de moyens ou d’évolution de dispositifs. Il est particulièrement utile pour concevoir des parcours périnataux sécurisés pour des femmes enceintes hébergées à l’hôtel, chez des tiers ou à la rue
8 avril 2026
Lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques
Ce rapport donne des repères concrets pour réduire la stigmatisation produite dans les soins psychiatriques, en s’appuyant sur des programmes existants (STIGMApro, PLAID Care, QualityRights, COFOR, pair aidance…). Un·e psychiatre de secteur, un cadre d’un CMP ou d’un service hospitalier, un coordinateur CLSM ou un responsable de structure médico sociale peuvent s’en servir pour réorganiser les pratiques, outiller les équipes et intégrer les savoirs expérientiels.
8 avril 2026
Évaluation du “Plan national pour l’égalité, contre la haine et les discriminations anti LGBT+ (2023 2026)
Ce document fournit un diagnostic précis et sévère de la mise en œuvre du Plan LGBT+ 2023 2026, montrant qu’à peine 20–21% des mesures ont été réellement appliquées. Il est directement utile aux coordinateurs de politiques publiques, aux associations LGBTI+ et aux services déconcentrés pour identifier les angles morts (asile, trans, intersexes, éducation à la vie affective, territoires) et préparer le futur plan 2026 2029. Les professionnels santé, social, médico social peuvent y puiser des repères pour adapter leurs pratiques et interpeller leurs tutelles sur les manques structurels de formation, de financement et de pilotage.
8 avril 2026
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Moocs
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nov.
Du 17 novembre 2025 à 11h18 au 17 juillet à 12h18
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Du 17 novembre 2025 à 09h00 au 17 juillet à 17h55
