STMS

Le Bien-Être en France

Florence Fontaine — 2026-04-08T08:05:50Z

Le rapport décrit une année 2025 marquée par une forte dégradation de la satisfaction au travail, touchant l'ensemble des générations actives, alors que le sentiment que la vie a du sens reste globalement élevé. Les anticipations de bien être à court terme suivent la conjoncture économique, mais la vision de la situation de la prochaine génération continue de se dégrader, en particulier chez les moins de 65 ans, marquant un pessimisme intergénérationnel durable. Le document met en avant la solidité relative des liens avec les proches, le sentiment de pouvoir compter sur quelqu'un, et introduit une mesure de convivialité à partir des repas partagés, montrant qu'environ 10% des personnes n'ont partagé aucun repas la semaine précédente. Les chapitres thématiques abordent successivement le moral des Français, la politique et la polarisation, le patrimoine et la sécurité, la jeunesse, le mal être au travail, la santé à l'ère du numérique et un tableau de bord d'indicateurs. L'ensemble propose une lecture de la société française où les tensions se concentrent sur le travail, l'avenir et la transmission, tandis que les ressources résident dans la sociabilité et le sens donné à la vie.
Pour les acteurs de terrain, le rapport apporte des résultats d'enquêtes quantitatives régulières (enquête CAMME, module adossé à l'enquête de conjoncture Insee) permettant de suivre dans le temps la satisfaction de vie, le bonheur, le sens, la solitude, la confiance, les anticipations et le vécu du travail. Les chapitres « Mesurer le bien être », « Une jeunesse en tension », « Mal être au travail » et « Santé : humain et numérique » fournissent des analyses actionnables sur les liens entre emploi, chômage, type de statut, niveau de diplôme, utilisation des réseaux sociaux, logement ou patrimoine et différents indicateurs de bien être. La nouvelle mesure du nombre de repas partagés hebdomadaires offre un indicateur simple du lien social, fortement corrélé à la satisfaction de vie, au sentiment de sens et à la réduction de la dépression et de la solitude, qui peut être repris localement pour suivre la convivialité. Le tableau de bord final regroupe les indicateurs clefs, facilitant leur mobilisation dans des diagnostics locaux ou des argumentaires de projets. Pour les collectivités, structures de santé ou du social, ces éléments permettent de justifier des actions centrées sur les conditions de travail, la prévention du mal être psychologique, le soutien à la jeunesse et le renforcement de la convivialité de proximité.

https://www.cepremap.fr/depot/2026/03/Le-bien-etre-en-France-2025-Web.pdf

Comprendre la situation sociale ainsi que l'état de santé physique et psychique des femmes sans domicile en période périnatale

Florence Fontaine — 2026-04-08T08:05:47Z

Le rapport décrit la situation des femmes sans domicile en période périnatale (grossesse et premiers mois post-partum) en Île-de-France, dans un contexte d'augmentation de la mortalité infantile et de fortes inégalités socio-spatiales de santé. En 2025, au moins 3 381 nouveau-nés, correspondant à 3 320 mères, ont commencé leur vie sans domicile dans la région, dont plus de 3 000 hébergés à l'hôtel social, soit environ 2–2,5% des naissances. Les femmes sont en grande majorité migrantes, confrontées à l'errance résidentielle, à des ressources financières quasi nulles, à un accès partiel aux droits et à un isolement social massif. Le projet REPERES vise à documenter les conséquences de ces conditions d'hébergement sur la santé physique et psychique des femmes et de leurs enfants, ainsi que sur l'accès et le recours aux soins, en s'appuyant sur une méthodologie mixte (quantitative et qualitative)
Le rapport fournit des indicateurs robustes sur les profils socio-démographiques, les parcours d'hébergement, l'exposition aux violences, la santé mentale, la précarité alimentaire et menstruelle, le suivi de grossesse, l'accouchement et la contraception des femmes sans domicile. Il distingue deux volets quantitatifs (REPERES Hôtel et REPERES Solipam) permettant de caractériser des niveaux de vulnérabilité différents, et propose une analyse fine de l'errance résidentielle et de ses impacts pratiques sur l'accès aux soins. Il identifie des leviers pour les acteurs locaux : renforcer l'accompagnement social et sanitaire en périnatalité, adapter les modalités de suivi (interprétariat, lectures simplifiées, suivi téléphonique), sécuriser l'hébergement pendant les 1 000 premiers jours et structurer des partenariats entre hospitalier, PMI, 115/SIAO et associations. Les recommandations ciblent autant les pratiques professionnelles (repérage des violences, médiation en santé, suivi longitudinal) que les politiques publiques (priorisation d'hébergement, renforcement de l'offre de soins, suivi scientifique).

https://www.samusocial.paris/wp-content/uploads/2026/03/ssp_reperes_v7_simple.pdf

Lutte contre la stigmatisation des troubles psychiques

Florence Fontaine — 2026-04-08T08:05:44Z

Le rapport s'inscrit dans la feuille de route nationale santé mentale et psychiatrie lancée en 2018, enrichie par les Assises de 2021, et dans la grande cause nationale « Parlons santé mentale ». Il cible spécifiquement la stigmatisation liée aux troubles psychiques, en soulignant qu'elle se traduit par des discriminations en matière de droits, d'accès aux soins, de participation sociale et de qualité de vie.
La focale est volontairement placée sur la stigmatisation induite par les pratiques professionnelles en psychiatrie, y compris dans la relation soignant soigné, les organisations de soins et les dispositifs de coercition. Le document rappelle les limites des campagnes d'information isolées et insiste sur la nécessité d'agir sur les cadres institutionnels, les environnements de travail et les dispositifs concrets. Il propose une synthèse structurée autour de repères conceptuels, d'un tableau de perspectives (données, outils, organisations) et d'un corpus de ressources inspirantes constituant une première boîte à outils.
Le rapport recense des programmes et démarches éprouvés : STIGMApro pour transformer les pratiques professionnelles, PLAID Care pour documenter les leviers d'une psychiatrie moins coercitive, QualityRights pour évaluer les services à l'aune des droits, et des démarches territoriales comme la communauté francilienne sur la contrainte. Il met en avant des pratiques thérapeutiques renouvelées (Open Dialogue, directives anticipées/mesures d'anticipation en psychiatrie, rétablissement, COFOR, bibliothèques vivantes) et des dispositifs structurés de pair aidance et de communautés mixtes de recherche. Chaque ressource est décrite avec ses objectifs, sa méthodologie, ses conditions de déploiement et souvent des contacts utiles, permettant une réutilisation directe par les équipes. L'accent est mis sur la co construction avec les personnes concernées, la décision partagée, la réduction des pratiques coercitives et la création d'environnements de travail tenables pour les professionnels.
Enfin, le rapport propose une liste de ressources complémentaires (site Psycom, kit OMS MOSAIC, rapports CGLPL, Défenseure des droits, site du Ministère) pour prolonger les actions antistigma.

https://www.travail.gouv.fr/prevention-en-sante/sante-mentale/promotion-et-prevention/article/lutte-contre-la-stigmatisation-des-troubles-psychiques?TSPD_101_R0=087dc22938ab20000e3a6b41c2c280f41e466250d97b3fc021152e778bb5491f80e80cea838fe81c08d1a1104f143000b90cef1c50208adc7a26fb50f89aad411a28fa73138a7b63c7ff48217cb9b13c733991894510f2529e0b349a99645e67

Évaluation du “Plan national pour l'égalité, contre la haine et les discriminations anti LGBT+ (2023 2026)

Florence Fontaine — 2026-04-08T08:05:42Z

L'avis analyse le quatrième plan national pour l'égalité des droits et contre les discriminations anti LGBT+ (2023 2026), publié le 10 juillet 2023, dans un contexte d'augmentation documentée des violences et discriminations, malgré des avancées législatives importantes depuis 40 ans. La CNCDH rappelle que ce plan a été adopté avant l'évaluation du plan précédent et sans réelle concertation structurée avec les associations, plusieurs ministères ni les institutions indépendantes comme le Défenseur des droits ou la CGLPL. Le contenu apparaît déconnecté des attentes des personnes concernées, notamment trans, intersexes, lesbiennes, bisexuelles et pansexuelles, avec des angles morts majeurs sur l'asile, l'immigration et l'éducation à la vie affective, relationnelle et sexuelle (ÉVAR/ÉVARS). L'avis souligne aussi le paradoxe entre un discours politique volontariste et une réalité d'hostilité persistante, de backlash transphobe et de montée des crimes et délits anti LGBT+ enregistrés par la police depuis 2016. Il pointe enfin l'intersection des discriminations (sexisme, racisme, précarité, handiphobie…) qui aggravent la situation de nombreux publics LGBTI+.
La CNCDH montre que seules environ 20–21% des mesures du plan 2023 2026 ont été pleinement mises en œuvre, les deux tiers n'ayant pas été réalisées ou l'ayant été de manière insuffisante, en raison d'objectifs flous, non chiffrés, sans budget ni calendrier opérationnel précis. Elle propose 127 recommandations, dont 20 prioritaires, pour structurer le prochain plan 2026 2029 : co construction réelle avec les associations, consultation systématique des ministères, indicateurs de résultats, budgétisation détaillée, référents LGBTI par ministère et renforcement des CORAHD. Le texte fournit des prescriptions très concrètes sur la formation (police, justice, santé, éducation, asile), l'asile LGBTI+, l'ÉVAR/ÉVARS, la santé trans, la protection des personnes intersexes, la labellisation et le financement pérenne des centres LGBT+. Il insiste sur la nécessité de transférer une partie de la charge qui pèse sur les associations vers l'État, en sécurisant les financements, en évitant le « chantage à la subvention » et en reconnaissant la santé communautaire comme partenaire structurant. Cet avis se positionne ainsi comme une feuille de route directement mobilisable pour les futurs textes, plans et programmations territoriales.

https://www.cncdh.fr/actualite/avis-portant-evaluation-du-plan-national-pour-legalite-des-droits-contre-la-haine-et-les

Consolider et organiser la défense de nos principes démocratiques face aux stratégies anti-genre

Florence Fontaine — 2026-04-08T08:05:39Z

Le CESE analyse plus de vingt ans de montée de mouvements anti genre, largement financés (1,18 milliard de dollars en cinq ans en Europe) et structurés en coalitions religieuses intégristes, réseaux masculinistes et forces politiques illibérales, avec une forte présence en France. Ces mouvements ciblent prioritairement les droits des femmes, la santé sexuelle et reproductive, les droits des personnes LGBTQIA+ et l'EVARS, en s'appuyant sur des stratégies sophistiquées de désinformation, de discrédit de la recherche, de harcèlement et d'intimidation de la société civile. Ils s'inscrivent dans un recul plus général de l'État de droit : attaques contre le droit international et la diplomatie féministe, mise en cause de l'indépendance de la justice, offensive sur la liberté académique et concentration médiatique. Le texte souligne que ces mouvements constituent une menace de sécurité intérieure en raison de la radicalisation masculiniste et de passages à l'acte violents, notamment dans la mouvance « incel ». Dans le même temps, la société française demeure globalement plus progressiste, ce qui crée un décalage entre l'opinion majoritaire et le poids médiatique et politique de ces offensives.
La résolution propose une grille de lecture en six dimensions (déformation, discrédit, distraction, dissuasion, division, doute) pour repérer les stratégies anti genre et leurs traductions concrètes dans les domaines de la santé, de l'éducation, du numérique, de la justice, de l'aide au développement et des médias. Elle formule des orientations fortes : protéger les droits humains comme socle intangible, consolider la diplomatie féministe, sécuriser la recherche (en particulier les études de genre), garantir la pluralité médiatique et lutter contre la désinformation et les procédures bâillons. Elle insiste sur l'importance de renforcer les espaces de socialisation (familles, école, services publics, travail, vie associative) pour construire du commun, soutenir l'EVARS, maintenir l'accès universel aux services publics et faire du travail un levier réel d'émancipation des femmes. Enfin, elle appelle la société civile organisée (syndicats, associations, mouvements féministes, organisations professionnelles) à construire des coalitions larges, à revendiquer des moyens budgétaires et juridiques, et à assumer un rôle de « vigie » démocratique.

https://www.lecese.fr/sites/default/files/pdf/Avis/2026/2026_12_strategies_anti_genre.pdf

Résultats de l'enquête flash sur la Santé mentale dans les territoires

Florence Fontaine — 2026-04-08T08:05:36Z

Cette enquête flash, menée en 2025 auprès de 251 professionnels du développement social et urbain (42% agents de la fonction publique territoriale, 23% acteurs associatifs, 18% travailleurs sociaux, 8% professionnels de santé, 5% bailleurs sociaux, 4% autres), documente la manière dont la santé mentale est perçue dans les territoires, en particulier les quartiers populaires et QPV. Elle montre une très forte hiérarchisation de cet enjeu : 83,3% des répondants considèrent la santé mentale comme prioritaire pour les habitants, et 45,8% la jugent même « très prioritaire », avec un ressenti d'importance accrue dans les QPV pour plus de la moitié d'entre eux (53%). Les publics les plus exposés sont les enfants et adolescents, les jeunes adultes, les mères isolées et les personnes âgées, avec un lien fort avec la précarité économique, le chômage, l'isolement social, l'insécurité, la stigmatisation et les discriminations. Les troubles les plus observés sont l'anxiété, la dépression, les troubles du comportement et les troubles du sommeil, sur fond d'accès difficile aux soins et d'habitat dégradé.
L'enquête met en évidence un déficit massif de moyens : seuls 2,4% des acteurs estiment disposer des ressources nécessaires, tandis que 83,7% jugent les financements insuffisants (dont 51,4% « très insuffisants ») et près de la moitié déclarent ne pas avoir les moyens requis pour répondre aux enjeux. Les obstacles à une prise en charge efficace combinent dimensions sociales et systémiques : tabou et honte autour de la santé mentale, méconnaissance des troubles et des dispositifs, barrières culturelles, manque de professionnels, délais d'attente importants. Si la connaissance des structures de santé mentale semble globalement élevée, elle reste souvent partielle, et la coordination entre acteurs (santé, social, associations, collectivités) est qualifiée de peu satisfaisante par près des deux tiers des répondants, freinée par le manque de temps, la surcharge de travail et une faible connaissance réciproque des missions. Sur le plan politique, la santé mentale apparaît peu intégrée de façon stratégique dans la politique de la ville, souvent noyée dans des actions de prévention plus larges, et les dispositifs structurants (ASV, CLS, PTSM, CLSM) sont insuffisamment connus ou appropriés. Dans ce contexte, les acteurs de terrain identifient comme priorités : le renforcement de l'accompagnement des jeunes et des familles (notamment monoparentales), la mise en place de permanences et de structures de proximité, la structuration de réseaux locaux plus solides, le développement d'ateliers de sensibilisation, d'actions de formation pour les professionnels et l'allocation de ressources financières dédiées à la santé mentale.

https://irdsu.net/publication-des-resultats-de-lenquete-flash-sur-la-sante-mentale-dans-les-territoires/

En 2023, les personnes sous le seuil de pauvreté restent bien plus souvent sans complémentaire santé que les autres

Florence Fontaine — 2026-04-08T08:05:33Z

La France dispose d'un système d'assurance maladie mixte combinant assurance maladie obligatoire (AMO), publique et universelle, et assurance maladie complémentaire (AMC). L'AMO prend en charge l'essentiel des dépenses de santé, selon un panier et des niveaux de remboursement définis par l'État. L'AMC complète ces remboursements en couvrant les restes à charge ainsi que certaines prestations non financées par l'AMO. Elle est obligatoire pour les salariés du privé depuis 2016, et l'est progressivement devenue en 2025 et 2026 pour les agents de l'État avec la protection sociale complémentaire.
En 2023, l'absence de couverture par une complémentaire santé ne concerne que 3,4 % de la population en France hors Mayotte. Si cette part s'est considérablement réduite depuis 25 ans, elle est relativement stable voire en légère baisse depuis 2010 et demeure toujours plus élevée chez les plus modestes : 7 % des personnes vivant sous le seuil de pauvreté ne sont pas couvertes en 2023. L'absence de couverture s'explique d'abord par des raisons financières, malgré l'existence de la complémentaire santé solidaire (C2S) en faveur des plus modestes : une personne non-couverte sur trois déclare ainsi ne pas avoir les moyens de souscrire à une complémentaire santé. Par ailleurs, 15 % des personnes non-couvertes déclarent ne pas en avoir besoin, 12 % être en cours d'adhésion, et 10 % ne pas penser ou avoir le temps de souscrire à une complémentaire santé.
Les chômeurs et les étrangers présentent des taux de non-couverture élevés, proches de 10 %. C'est aussi le cas, dans une moindre mesure, des ménages monoparentaux (5 %). Parmi les personnes vivant seules, les hommes sont plus souvent non-couverts que les femmes (6 % contre 2 %) alors qu'ils sont pourtant plus aisés. En revanche, les personnes reconnues en affection de longue durée (ALD) ne renoncent pas davantage à la complémentaire, malgré un meilleur remboursement par l'assurance maladie obligatoire des dépenses liées à leur maladie.
Lorsqu'elles sont couvertes, les personnes bénéficient de contrats très différents selon leur situation professionnelle. En 2023, 44 % de la population est couverte par un contrat d'entreprise ou de la fonction publique (74 % parmi les salariés), 42 % par un contrat individuel (91 % parmi les retraités), 11 % par la C2S (40 % parmi les chômeurs).

https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2026-03/DD137_Couverture_complémentaire_santé.pdf

Niveau de vie des retraités : le taux de pauvreté baisse significativement lors du départ à la retraite

Florence Fontaine — 2026-04-08T08:05:32Z

En 2020, 8,3 % des personnes nouvellement retraitées sont en situation de pauvreté monétaire, soit 4,1 points de pourcentage de moins qu'au cours de l'année qui précédait immédiatement leur départ à la retraite (12,4 %). La liquidation de la pension de retraite est ainsi associée à une diminution du taux de pauvreté.
Cette baisse s'observe parmi tous les groupes de nouveaux retraités, quel que soit le statut d'activité avant la retraite ou les conditions de départ. Par conséquent, les disparités entre les différentes catégories de la population persistent : celles plus souvent pauvres juste avant la retraite le sont toujours juste après. Globalement, si le départ à la retraite permet bien
de réduire les inégalités de revenus entre les personnes par rapport à la situation en toute fin de vie active, cette réduction reste d'ampleur modérée, et le départ modifie peu la position des personnes dans l'échelle des niveaux de vie.
Pour les personnes encore en emploi avant la retraite, le montant de pension est généralement plus bas que celui du dernier revenu d'activité : pour la moitié d'entre elles, il est inférieur de plus de 25 % au dernier revenu d'activité (variation dite médiane). Toutefois, la baisse apparaît atténuée si l'on considère l'ensemble des revenus avant impôt du ménage de la personne nouvellement retraitée (baisse médiane de 14 %), et plus encore si l'on considère le niveau de vie baisse médiane de 9 %). Un peu plus d'un tiers (35 %) des personnes en emploi juste avant la retraite voient même leur niveau de vie augmenter à la retraite.
La majorité des personnes sorties précocement de l'emploi voient, quant à elles, à la fois leur revenu personnel et leur niveau de vie augmenter après le départ à la retraite. L'augmentation médiane du niveau de vie est ainsi de 9 % parmi les personnes qui étaient au chômage avant la retraite et de 4 % pour celles qui étaient en invalidité.

https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2026-03/ER1369_Niveau%20vie%20retraités.pdf

Une photographie du marché du travail en 2025

Florence Fontaine — 2026-04-08T08:05:30Z

En 2025, en France, 69,3 % des personnes âgées de 15 à 64 ans sont en emploi au sens du Bureau international du travail (BIT). Ce taux d'emploi augmente de 0,3 point en moyenne sur l'année, poursuivant la tendance haussière amorcée au milieu des années 2010. Alors que le taux d'emploi des jeunes se stabilise, celui des seniors continue d'augmenter, à un rythme comparable à celui de la dernière décennie. Pour la troisième année consécutive, la part cumulée des emplois à durée limitée (CDD, intérim) dans l'emploi total recule. Elle s'établit désormais à 9,4 %.
En 2025, la pratique du télétravail concerne 19,7 % des salariés, une part en hausse de 1,5 point par rapport à 2024. En moyenne, les télétravailleurs y recourent toutefois moins de jours par semaine qu'en 2024. La part de personnes en emploi à temps partiel augmente de nouveau, de 0,2 point sur l'année (17,7 % en 2025). Le sous emploi reste quasi stable, à 4,4 %, 1,4 point sous son niveau d'avant crise sanitaire. Le taux de chômage au sens du BIT, qui était quasi stable depuis 2022 après s'être replié durant sept années, augmente de 0,3 point en 2025 : il s'établit en moyenne à 7,7 %, 2,7 points en deçà de son pic de 2015. La part du halo autour du chômage se maintient à son niveau de 2024 (4,5 %). Le taux d'activité des 15 64 ans augmente de 0,6 point sur l'année et atteint 75,1 % : il est, comme le taux d'emploi, à son plus haut niveau depuis 1975.

https://www.insee.fr/fr/statistiques/8901327

En France comme en Europe, le solde migratoire compense l'excédent des décès sur les naissances

Florence Fontaine — 2026-04-08T08:05:27Z

En France en 2025, le nombre de décès, en hausse, a dépassé celui des naissances, en baisse. Cependant, la population a augmenté car le solde migratoire positif a plus que compensé le solde naturel négatif. De même, dans l'ensemble de l'Union européenne à 27 pays, les décès dépassent les naissances, mais la population est passée de 441 à 450 millions d'habitants entre 2012 et 2025 parce que son solde migratoire a plus que compensé jusqu'ici le solde naturel négatif.

Au 1er janvier 2026, la population de la France est estimée à 69,1 millions d'habitants, dont 66,8 millions en France hexagonale et 2,3 millions dans les départements d'outre-mer. La population a augmenté de 0,25 % en 2025 (tableau). Le solde naturel, différence entre le nombre de naissances et de décès, est négatif pour la première fois depuis la fin de la seconde guerre mondiale. En 10 ans il est passé de + 205 000 (en 2015) à – 6 000 (en 2025). Sa baisse vient pour les trois quarts d'une diminution des naissances (154 000 en moins) et pour un quart d'une hausse des décès (57 000 en plus).