La médiation en santé est aujourd’hui reconnue comme un mode d’intervention efficace dans la lutte contre les inégalités sociales de santé. L’inscription de la médiation en santé dans la loi de modernisation de notre système de santé du 26 janvier 2016 et dans le Code la santé publique (décret n°2017-816) n’a pourtant pas été suivie par la mise en place d’un cadre statutaire garantissant la reconnaissance et la sécurisation de ce métier. La médiation en santé désigne une fonction d’interface assurée dans la proximité entre les personnes en situation de vulnérabilités, éloignées du système de santé et les professionnel.les intervenant dans leurs parcours de santé. Elle a pour but d’articuler des actions visant, d’une part, à faciliter l’accès aux droits, à la prévention et aux soins des personnes exposées à une ou plusieurs vulnérabilités et, d’autre part, à sensibiliser les professionel·les concerné·es par leurs besoins et problématiques sur les obstacles rencontrés. La médiation en santé s’inscrit dans une approche globale et intégrée de la santé en référence aux valeurs de promotion de la santé, de l’approche communautaire, de l’éducation par les pair.es…
Reconnaissance et sécurisation professionnelle du métier de médiateur.rice en santé