Les notions de risques psychosociaux, de bien-être au travail et de qualité de vie au travail recouvrent des réalités distinctes, bien que des liens existent. Ce décryptage vise à clarifier ces trois termes. Il précise leurs liens avec les obligations des entreprises en matière de santé au travail et de prévention, ainsi que leurs cadres juridiques et réglementaires respectifs. Le rôle des deux notions les plus récentes dans l’élargissement des questions de santé au travail vers des enjeux sociétaux et de performance globale des entreprises est également évoqué.
Risques psychosociaux, bien-être et qualité de vie au travail