Emploi des seniors : où en est la France ? 📽️

Quels sont les freins à l’emploi des seniors ?
Le taux d’emploi des 55-64 ans a augmenté de 30 % en 2000 à 51 % en 2017. Mais celui de la tranche d’âge 60-64 ans – 29,4% en 2017 – se situe en dessous de la moyenne de l’Union européenne.

Côté employeur

  • Plus de 75 % des managers interrogés considèrent que l’âge joue en défaveur de l’embauche d’un candidat.
  • Des freins potentiels : niveau de salaire plus élevé que celui des jeunes, maîtrise des outils numériques…

Côté salarié

  • 28 % des départs à la retraite sont liés à des conditions de travail non satisfaisantes.
  • 30 % des départs à la retraite sont liés à des problèmes de santé qui rendaient le travail plus difficile

Rapport - Les seniors, l’emploi et la retraite(PDF - 1.93 Mo)

Les seniors français sont de plus en plus nombreux à travailler
Le taux d’activité des 55-64 ans atteint maintenant près de 55% en France, c’est-à-dire qu’un peu plus d’un Français sur deux dans cette catégorie d’âge est au travail ou en recherche d’emploi. C’est un chiffre qui a considérablement augmenté depuis 20 ans. En 1995, ces mêmes seniors n’étaient qu’un peu plus de un sur trois à travailler, 36% exactement. Ça veut dire que le taux d’activité des tempes grises a progressé de près de 20 points depuis cette date, c’est considérable.

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