Le Défenseur des droits s’engage pour l’emploi des travailleurs handicapés

La Convention internationale relative aux droits des personnes handicapées
(CIDPH), adoptée par l’Assemblée générale des Nations Unies le 13 décem-
bre 2006 et ratifiée par la France en 2010, interdit toutes les discriminations fondées sur le handicap. Selon l’article 2 de la CIDPH, « la discrimination fondée sur le handicap comprend toutes les formes de discrimination, y compris le refus d’aménagement raisonnable ».

Le Défenseur des droits publie le guide « Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable ».

Guide « Emploi des personnes en situation de handicap et aménagement raisonnable », Défenseur des Droits, décembre 2017

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