Freins à l’accès à l’emploi des femmes en milieu rural

, par Kathy Ajakane

En 2015, le taux d’emploi des femmes de 15 à 64 ans dans les territoires ruraux est légèrement plus élevé que celui des femmes des autres communes (entendues comme les communes intermédiaires et denses) : 64,4 % contre 59 %.
Toutefois il reste inférieur à celui des hommes qui est de 70,5 % dans les territoires ruraux et de 64,7 % dans les autres communes.

Les principaux freins et leviers :

  • Une part plus importante de femmes sans diplôme, mais aussi de diplômées du supérieur
  • Des choix et opportunités de formation réduites
  • Des mobilités plus contraintes
  • La garde d’enfants : un important frein périphérique à l’emploi
  • Un tissu d’emplois accentuant la ségrégation professionnelle
  • Des freins en matière d’entrepreneuriat

 > Favoriser l’accès à l’emploi des femmes dans les territoires ruraux, Cget, mars 2019
 > Le guide : ici !
 > Base de données : 60 indicateurs cartographiés, sexués et territorialisés sur l’égalité femmes-hommes.

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