Le rapport décrit une année 2025 marquée par une forte dégradation de la satisfaction au travail, touchant l’ensemble des générations actives, alors que le sentiment que la vie a du sens reste globalement élevé. Les anticipations de bien être à court terme suivent la conjoncture économique, mais la vision de la situation de la prochaine génération continue de se dégrader, en particulier chez les moins de 65 ans, marquant un pessimisme intergénérationnel durable. Le document met en avant la solidité relative des liens avec les proches, le sentiment de pouvoir compter sur quelqu’un, et introduit une mesure de convivialité à partir des repas partagés, montrant qu’environ 10% des personnes n’ont partagé aucun repas la semaine précédente. Les chapitres thématiques abordent successivement le moral des Français, la politique et la polarisation, le patrimoine et la sécurité, la jeunesse, le mal être au travail, la santé à l’ère du numérique et un tableau de bord d’indicateurs. L’ensemble propose une lecture de la société française où les tensions se concentrent sur le travail, l’avenir et la transmission, tandis que les ressources résident dans la sociabilité et le sens donné à la vie.
Pour les acteurs de terrain, le rapport apporte des résultats d’enquêtes quantitatives régulières (enquête CAMME, module adossé à l’enquête de conjoncture Insee) permettant de suivre dans le temps la satisfaction de vie, le bonheur, le sens, la solitude, la confiance, les anticipations et le vécu du travail. Les chapitres « Mesurer le bien être », « Une jeunesse en tension », « Mal être au travail » et « Santé : humain et numérique » fournissent des analyses actionnables sur les liens entre emploi, chômage, type de statut, niveau de diplôme, utilisation des réseaux sociaux, logement ou patrimoine et différents indicateurs de bien être. La nouvelle mesure du nombre de repas partagés hebdomadaires offre un indicateur simple du lien social, fortement corrélé à la satisfaction de vie, au sentiment de sens et à la réduction de la dépression et de la solitude, qui peut être repris localement pour suivre la convivialité. Le tableau de bord final regroupe les indicateurs clefs, facilitant leur mobilisation dans des diagnostics locaux ou des argumentaires de projets. Pour les collectivités, structures de santé ou du social, ces éléments permettent de justifier des actions centrées sur les conditions de travail, la prévention du mal être psychologique, le soutien à la jeunesse et le renforcement de la convivialité de proximité.

https://www.cepremap.fr/depot/2026/03/Le-bien-etre-en-France-2025-Web.pdf