En 2021, dans le secteur public ou privé hors particuliers employeurs, un poste d’aide
à domicile est rémunéré en moyenne 1 470 euros nets par mois en équivalent temps plein (EQTP),
soit 1,2 smic. Les salaires sont relativement homogènes au sein de la profession, mais des écarts
de rémunération existent selon le statut, le type d’employeur et le secteur d’activité.
Le revenu salarial annuel moyen des près de 500 000 aides à domicile, sur leurs postes d’aides
à domicile, qu’elles soient on non salariées de particuliers employeurs, s’établit à 7 040 euros.
Il prend en compte le temps de travail et le multisalariat exercé dans le cadre de cette profession.
Les aides à domicile qui travaillent uniquement auprès des particuliers employeurs, soit 28 %
des aides à domicile, perçoivent en moyenne 4 100 euros sur l’année, soit 64 % de moins
que celles qui sont salariées uniquement dans le secteur public et 45 % de moins que celles
uniquement salariées dans le secteur privé hors particuliers employeurs. Cependant, près
d’une aide à domicile sur deux exerce en même temps un autre métier, employée de maison
notamment. Lorsque l’on calcule le revenu salarial sur l’ensemble des postes occupés en 2021,
toutes professions confondues, il s’élève en moyenne à 7 380 euros pour les aides à domicile
salariées des particuliers employeurs, contre 8 950 euros pour l’ensemble des aides à domicile.
93 % des aides à domicile sont des femmes. L’écart de revenu entre les hommes et les femmes
est en faveur de ces dernières, pour 23 %. Le revenu salarial augmente avec l’âge : les aides
à domicile de 50 à 54 ans ont le revenu salarial le plus élevé, quand celles âgées de 25 à 39 ans perçoivent un revenu inférieur de 16 % et celles de 40 à 49 ans un revenu inférieur de 4 %.

https://drees.solidarites-sante.gouv.fr/sites/default/files/2025-06/ER1341-MEL%20%281%29.pdf