“ Le sens de notre vie est en question dans l’avenir qui nous attend ; nous ne savons pas qui nous sommes, si nous ignorons qui nous serons : ce vieil homme, cette vieille femme, reconnaissons-nous en eux. Il le faut si nous voulons assumer dans sa totalité notre condition humaine. Du coup, nous n’accepterons plus avec indifférence le malheur du dernier âge, nous nous sentirons concernés : nous le sommes. » Simone de Beauvoir, « La Vieillesse ».Nous avons abordé cette mission dans un état d’esprit fait de responsabilité et d’empathie avec les professionnels, qui joue dans l’ombre, loin des lumières de la reconnaissance, un rôle clé auprès des personnes en perte d’autonomie. Nous l’avons fait sans opposer les mondes du public, du privé ou même de l’associatif, conscients que se joue là un défi majeur pour notre société qui dépasse toutes les frontières. Très vite, la mission sur l’attractivité des métiers de l’autonomie et du grand âge s’est interrogée sur les raisons de cette situation critique, aggravée par les difficultés croissantes rencontrées par les professionnels. Une question s’est imposée tout au long de nos travaux : comment admettre que des métiers utiles socialement soient si peu valorisés ? Pourquoi y a-t-il un gouffre entre ’engagement, la fierté des personnes que nous avons rencontrée et la manière dont on raconte leur métier
https://solidarites-sante.gouv.fr/IMG/pdf/rapport_el_khomri_-_plan_metiers_du_grand_age.pdf